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tividad profesional. En la actualidad, la Policía Nacional se enfrenta
a enormes retos en lo que a formación se refiere como: promover el
desarrollo y actualización normativa, creación del Centro Universita-
rio de Formación de la Policía Nacional y fomentar la transformación
digital en gestión de recursos humanos.
CAZORLA, Jaime y SÁNCHEZ, Verónica (2023): «Prevención de
riesgos laborales. Protección 24/7».
Revista Policía
, n.º 376, pp.
4-15.
La evolución de la prevención de los riesgos laborales en la Policía
Nacional va de la mano de los cambios que se producen en este campo
en nuestra sociedad, si bien, el espíritu innovador y la implicación
de la institución ha logrado ser un referente. Pero, ¿qué es un riesgo
laboral? Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado
daño derivado del trabajo. Por prevención se entiende el conjunto
de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases
de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los ries-
gos derivados del trabajo. Entrevista a Guillermo Blázquez, comisario
principal de la Policía Nacional, jefe de la Unidad de Prevención de
Riesgos Laborales y Acción Social, y entrevista a Ricardo Torrecilla,
inspector jefe de la Policía Nacional, jefe del Área de Coordinación de
Prevención de Riesgos Laborales.
GARCÍA, Miguel Ángel (2023): «Mindfulness aplicado al bienes-
tar policial (MABP)».
Revista Policía
, n.º 375, pp. 34-37.
Con un sólido fundamento científico, el MABP ofrece al personal
policial un instrumento para reducir los síntomas de estrés y ansie-
dad, prevenir el síndrome de
burnout
, aprender a autorregularse emo-
cionalmente, mejorar la calidad del sueño y reducir las emociones
negativas.
Colección Estudios de Seguridad, (2022): «La formación en Po-
licía Nacional. Un valor de futuro». Fundación Policía Española,
294.
Curso de Verano de El Escorial. La formación es, sin lugar a dudas,
uno de los principales motores de cambio e innovación de la humani-
dad. Ninguna organización y ningún área de actividad humana pueden
evolucionar y adaptarse al cambio sin conocimiento. El curso preten-