24 / 218
La discriminación de las mujeres en Irán
23
dad de oportunidades, la reducción de los castigos por vestimenta
inadecuada y el derecho a un aborto cuando la vida de una mujer es-
taba amenazada. En 1989, Irán introdujo una planificación familiar
alentada, que incluía anticonceptivos gratuitos, que redujo la tasa de
crecimiento de la población del 3,9 % en 1985 al 2,7 % en 1992. Uno
de los puntos de venta del programa era que las mujeres tendrían una
vida mejor con menos hijos.
En la década de 1990, las mujeres eran más visibles en la legislatu-
ra y en el poder ejecutivo. Docenas se postularon para el parlamento
en abril de 1992; ganaron 13 de los 270 escaños. En 1996, una mujer
fue seleccionada como alcaldesa de un distrito de Teherán. En 1994,
el 30 % de los empleados del gobierno eran mujeres. Rafsanjani nom-
bró a Shahla Habibi como asesora de asuntos de la mujer. Durante su
segundo mandato, nombró a una viceministra. Aun así, las mujeres
no podían servir como juezas, divorciarse de sus maridos a voluntad
o casarse libremente sin el consentimiento de un tutor masculino.
En 1997, la elección del presidente Mohammad Khatami, un refor-
mista, aceleró el progreso. Khatami y sus aliados en el parlamento
aprobaron leyes que otorgaban mayores derechos legales en los pro-
cedimientos de divorcio y un mejor acceso a la educación superior. En
2002, el Majles (Parlamento) también elevó la edad de matrimonio a
13 años. “El movimiento de reforma fue una mejor era para el flore-
cimiento de los derechos de las mujeres”, dijo Haghighatjoo. “Nunca
tuvimos ningún otro parlamento como el sexto parlamento (2000-
2004) en términos de apoyo a los derechos de las mujeres”.
Bajo Khatami, las mujeres también aumentaron drásticamente su
presencia en la educación y en la fuerza laboral. De 1990 a 2000,
Mohammad Khatami